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L’union d’IA et d’inclusion féminine : Women in AI et Social Builder s’allient pour le programme GenIAles de Simplon et Microsoft.

Créé le 26 juin 2025. Modifié le par Pierre Alouit

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EN BREF

  • Partenariat entre Microsoft France et Simplon depuis mars 2018.
  • Lancement du programme GenIAles en avril 2024 pour favoriser l’inclusion des femmes dans le numérique.
  • Objectif : initier les femmes aux IA génératives.
  • Seules 22 % des femmes se sentent compétentes en IA.
  • Programme entièrement financé, sans condition de diplôme.
  • Certificat professionnel délivré par Microsoft.
  • Ouverture de perspectives professionnelles pour plus de 500 femmes.
  • Partenaires supplémentaires : Women in AI et Social Builder.
  • Accompagnement personnalisé pour 250 nouvelles bénéficiaires.
  • Objectif de former 20 000 femmes d’ici fin 2025.

Dans un monde où l’intelligence artificielle prend une place de plus en plus prépondérante, la question de l’inclusion féminine dans ce domaine devient cruciale. C’est dans cette optique que Women in AI et Social Builder unissent leurs forces pour soutenir le programme GenIAles de Simplon et Microsoft. Cette initiative innovante vise à former et à initier les femmes aux fondamentaux de l’IA générative, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives professionnelles et renforçant la représentation féminine dans les métiers du numérique.

Le programme GenIAles, lancé par Microsoft France et Simplon, vise à former les femmes aux fondamentaux de l’IA générative. Grâce à l’ajout de partenaires tels que Women in AI et Social Builder, cette initiative promet d’augmenter l’inclusion des femmes dans le secteur tech. Avec un objectif ambitieux de former 20 000 femmes d’ici 2025, explorez les divers avantages et inconvénients de cette initiative conjointe.

Avantages

La collaboration entre Women in AI, Social Builder, Microsoft et Simplon offre multiple avantages pour les participantes. Tout d’abord, l’accent mis sur l’inclusion féminine permet de lutter contre les disparités qui existent dans le domaine technologique. En 2023, seulement 22 % des femmes en France estimaient avoir les compétences requises pour tirer parti des IA génératives. Avec ce programme, les femmes reçoivent une formation adaptée à leurs besoins, augurant une meilleure confiance en elles dans le domaine numérique.

De plus, le programme est entièrement financé, sans condition de diplôme. Les participantes peuvent choisir entre un parcours en présentiel ou une formation en ligne plus flexible, ce qui facilite l’accès à un plus large public. En bénéficiant d’une formation de qualité, les femmes peuvent obtenir un certificat professionnel délivré par Microsoft, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives professionnelles.

Inconvénients

Malgré ses nombreux avantages, l’initiative GenIAles présente également des inconvénients à considérer. L’une des principales préoccupations est la saturation éventuelle du marché. Si l’objectif de former 20 000 femmes est atteint, cela pourrait créer une tension sur le marché de l’emploi, rendant la concurrence encore plus féroce pour les postes dans le domaine de l’IA.

Un autre aspect à prendre en compte est la diversité des parcours des participantes. Bien que l’accompagnement personnalisé proposé par Women in AI et Social Builder soit un atout, il pourrait également poser un défi pour s’adapter aux niveaux de compétences variés. Les formatrices devront veiller à ce que chaque femme, peu importe son niveau initial, bénéficie d’un apprentissage pertinent et adapté à ses besoins.

Enfin, le temps nécessaire à la formation pourrait être un facteur limitant pour certaines femmes, notamment pour celles qui jonglent déjà entre un emploi, des études, ou des responsabilités familiales. L’équilibre entre vie professionnelle et formation peut ainsi devenir un défi non négligeable.

L’union d’IA et d’inclusion féminine : Women in AI et Social Builder s’allient pour le programme GenIAles de Simplon et Microsoft

Dans un monde où l’intelligence artificielle prend de plus en plus d’importance, il est essentiel d’assurer une représentation équitable des femmes dans ce domaine. Grâce à l’initiative GenIAles, un programme lancé par Microsoft France et Simplon, l’inclusion des femmes dans les métiers du numérique est sur le point de franchir une nouvelle étape, avec la collaboration de Women in AI et Social Builder.

Un partenariat prometteur

Depuis mars 2018, Microsoft France et Simplon travaillent main dans la main pour forme les demandeurs d’emploi aux compétences liées à l’intelligence artificielle. L’idée derrière le programme GenIAles est d’initier les femmes aux fondamentaux de l’IA générative, créant ainsi des opportunités d’emploi dans un secteur qui évolue rapidement. Le programme a récemment bénéficié d’un coup de pouce avec l’arrivée de Women in AI et Social Builder, deux acteurs clés engagés pour l’inclusion des femmes dans la technologie.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes

Regardons les chiffres qui montrent à quel point l’inclusion des femmes dans le secteur de l’IA est cruciale. Actuellement, seuls 22 % des femmes en France se sentent équipées pour comprendre et exploiter les IA génératives. GenIAles vise à changer cette réalité en offrant des formations adaptées non seulement aux demandeuses d’emploi, mais aussi à toutes les femmes souhaitant se reconvertir ou s’initier à ces nouvelles technologies.

Un programme accessible et entièrement financé

Le programme GenIAles se distingue par son accessibilité. Totalement financé, il ne requiert aucune condition de diplôme pour participer. Les participantes ont l’opportunité d’obtenir un certificat professionnel délivré par Microsoft. Ces formations sont offertes en présentiel sur 4 jours ou en ligne sur 5 semaines, offrant ainsi une flexibilité adaptée aux besoins de chacune.

Une pédagogie interactive et pratique

Le parcours en ligne inclut des masterclasses hebdomadaires animées par des formatrices spécialisées et est ponctué d’exercices pratiques. Cela permet aux participantes de s’investir pleinement tout en développant des compétences concrètes et applicables dans le champ de l’IA.

Une ambition collective pour 2025

Avec l’ajout de Women in AI et Social Builder, le programme GenIAles peut maintenant toucher encore plus de femmes, avec des objectifs ambitieux. En visant à former 20 000 femmes d’ici fin 2025, ce partenariat se base sur l’idée que l’inclusion féminine est essentielle pour construire des solutions d’IA plus éthiques et représentatives.

Ensemble, ces organisations souhaitent élargir leur mobilisation territoriale et adapter les contenus pédagogiques pour répondre aux besoins variés des apprenantes. Grâce à cette collaboration, une nouvelle aventure commence pour toutes celles qui veulent s’initier à l’IA générative. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter ce lien, ainsi que cette ressource et ce programme.

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L’union d’IA et d’inclusion féminine

Les initiatives pour promouvoir l’inclusion des femmes dans le secteur du numérique prennent de l’ampleur, notamment avec le programme GenIAles. Ce projet, né de la collaboration entre Simplon et Microsoft, s’appuie désormais sur des partenaires de choix comme Women in AI et Social Builder. Ensemble, ils visent à former et à accompagner les femmes désireuses de s’initier aux fondamentaux de l’IA générative, tout en enrichissant le champ des possibles pour plus de diversité dans le domaine technologique.

Un programme formateur et accessible

Le programme GenIAles est conçu pour être entièrement financé, sans condition de diplôme, rendant ainsi l’apprentissage accessible à toutes. Avec plus de 500 femmes formées depuis son lancement, il offre des parcours en présentiel de quatre jours ou un format en ligne échelonné sur cinq semaines. Ces sessions incluent des masterclass hebdomadaires dirigées par des formatrices spécialisées, garantissant ainsi un apprentissage riche et interactif.

Un accompagnement personnalisé avec Women in AI et Social Builder

Grâce à l’expertise de Women in AI et Social Builder, GenIAles est renforcé par un accompagnement sur mesure pour 250 nouvelles bénéficiaires. Ces partenaires apportent des solutions personnalisées pour répondre aux besoins variés des participantes, en leur offrant un soutien adapté et en facilitant les échanges au sein des cohortes.

Des ambitions pour un avenir radieux

Le programme ne se contente pas d’une formation initiale. L’équipe de GenIAles a pour objectif de former 20 000 femmes d’ici la fin de 2025. Cette ambition s’appuie sur des formats d’apprentissage hybrides qui permettent une large mobilisation territoriale. Avec cette initiative, l’IA devient non seulement un outil technologique, mais aussi un vecteur de changement social pour un secteur numérique plus éthique et inclusif.

Pour en savoir plus

Pour ceux qui souhaitent approfondir leur compréhension de cette initiative, vous pouvez consulter les articles suivants pour des insights supplémentaires : Stratégies, Women in AI, et Croissance Investissement.

L’union d’IA et d’inclusion féminine

DétailsDescription
PartenairesWomen in AI, Social Builder, Simplon, Microsoft
ObjectifFavoriser l’inclusion des femmes dans les métiers du numérique
Public CibleDemandeuses d’emploi et femmes en reconversion
Durée du Programme4 jours en présentiel ou 5 semaines en ligne
CertificationCertificat professionnel délivré par Microsoft
Nombre de Bénéficiaires250 nouvelles participantes évoluant dans des parcours diversifiés
AccessibilitéFinancement complet sans condition de diplôme
AvenirObjectif de former 20 000 femmes d’ici fin 2025
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L’union d’IA et d’inclusion féminine

Depuis son lancement, le programme GenIAles a su capter l’intérêt de nombreuses femmes désireuses de se former aux nouvelles technologies. Les témoignages des participantes révèlent un constat commun : l’accès à l’apprentissage est grandement facilité grâce à l’initiative. Une participante témoigne : “J’ai toujours été intéressée par le monde de l’IA, mais j’avais l’impression que c’était inaccessible pour moi. Grâce à GenIAles, j’ai pu me plonger dans l’univers des IA génératives et maintenant je me sens prête à relever de nouveaux défis.”

Cette initiative ne se limite pas à la simple formation technique. Par l’intermédiaire de partenaires comme Women in AI et Social Builder, le programme offre également un soutien moral et professionnel. Une autre participante partage son expérience : “L’accompagnement de Women in AI a été déterminant pour moi. Cela m’a permis de comprendre que je ne suis pas seule dans cette aventure. Le réseau est vraiment un atout !”

Le format hybridé du programme, tant en présentiel qu’en ligne, est aussi apprécié. Une bénéficiaire souligne : “La flexibilité du programme en ligne m’a permis de jongler entre mes autres obligations. Les sessions pratiques étaient aussi très utiles pour mettre en application les théories que nous avons apprises.”

À l’heure où l’inclusion des femmes dans le secteur numérique est plus que jamais cruciale, l’impact de GenIAles se fait sentir. “Savoir que ce programme ambitionne de former 20 000 femmes d’ici 2025 est vraiment motivant. C’est prouver que l’IA peut être un levier pour l’égalité des chances,” partage une autre participante.

Enfin, une dernière voix s’élève pour saluer l’engagement des partenaires : “L’alliance entre des structures comme Microsoft, Simplon, Women in AI et Social Builder montre que nous avons tous un rôle à jouer pour créer un futur numérique plus inclusif.” Ces témoignages illustrent la puissance de l’union entre l’IA et l’inclusion féminine dans la transformation du paysage technologique.

L’union d’IA et d’inclusion féminine

En avril 2024, un partenariat novateur a vu le jour avec le programme GenIAles, conçu pour accompagner les femmes dans le secteur du numérique, en leur offrant une formation pratique sur les IA génératives. Lancé par Microsoft France et Simplon, ce programme s’enrichit aujourd’hui de l’arrivée de Women in AI et de Social Builder, acteurs clés de l’inclusion féminine dans le domaine tech. Cela vise non seulement à augmenter le nombre de femmes qualifiées dans les métiers liés à l’intelligence artificielle mais aussi à renforcer leur confiance en leurs compétences.

Un besoin de compétences en IA chez les femmes

La réalité actuelle est préoccupante : seulement 22 % des femmes en France estiment posséder les compétences nécessaires pour comprendre et utiliser les IA génératives, selon les données du programme GenIAles. Ce constat met en évidence une réelle lacune en termes d’accès à l’éducation et aux ressources concernant ces technologies émergentes. La formation à destination des femmes est donc essentielle pour réduire l’écart de compétences entre les genres et encourager une plus grande représentation féminine dans les secteurs technologiques.

Une formation accessible et adaptée

Le programme GenIAles se démarque par sa cessation de coûts et son ouverture à toutes les femmes, sans conditions de diplôme. Grâce à cette initiative, plus de 500 femmes ont pu bénéficier d’une formation, qu’elle soit en présentiel sur une courte période ou à distance, sur une durée de cinq semaines. Cela leur permet d’acquérir des compétences pratiques et des connaissances essentielles, tout en pouvant choisir le format qui leur convient le mieux.

Les sessions en ligne sont enrichies de masterclass hebdomadaires dirigées par des formatrices spécialisées, garantissant un apprentissage de qualité. En effet, la diversité des formats de formation proposés permet à chaque participante de trouver son rythme et sa méthode d’apprentissage.

Un soutien personnalisé avec l’ajout de nouveaux partenaires

Avec l’intégration de Women in AI et Social Builder dans le programme, l’accompagnement des bénéficiaires devient plus solide et personnalisé. Ces organisations apportent une expertise précieuse et un soutien sur mesure pour 250 nouvelles bénéficiaires, dont 200 seront accompagnées par Women in AI et 50 par Social Builder. Cela renforce considérablement la portée de l’initiative et lui permet de répondre à des besoins variés et spécifiques.

Les expériences variées des participantes seront communes à chaque parcours formé, ce qui enrichira les contenus pédagogiques et offrira un apprentissage plus adapté à chacune. Cette collaboration illustre bien la nécessité d’une approche collective pour bâtir une IA plus éthique et représentative.

Un objectif ambitieux pour l’avenir

Fort de l’enthousiasme suscité par les premières cohortes, le programme GenIAles se fixe un objectif ambitieux de former 20 000 femmes d’ici fin 2025. Cet objectif nécessite non seulement la mobilisation des nouveaux partenaires, mais aussi une approche inclusive et territoriale, axée sur des méthodes d’enseignement innovantes.

En favorisant une pédagogie qui s’adapte aux profils divers des apprenantes, le programme aspire à libérer le potentiel de chaque femme, quelle que soit son expérience préalable. L’union de Women in AI et Social Builder avec Microsoft et Simplon ouvre des perspectives prometteuses pour un avenir où les femmes joueront un rôle central dans le domaine des technologies de l’information et de l’intelligence artificielle.

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L’union d’IA et d’inclusion féminine : Women in AI et Social Builder s’allient pour le programme GenIAles de Simplon et Microsoft

Le programme GenIAles, fruit de la collaboration entre Microsoft France et Simplon, s’engage résolument en faveur de l’inclusion des femmes dans le secteur du numérique. Depuis sa création, il a permis à plus de 500 femmes de se former aux fondamentaux de l’intelligence artificielle générative, et cela grâce à une offre accessible et gratuite. Avec l’introduction de partenaires comme Women in AI et Social Builder, l’initiative prend une nouvelle dimension, enrichissant ainsi son approche et élargissant son champ d’action.

La présence de ces deux acteurs influents dans le domaine de l’inclusion renforce la mission de GenIAles. Ils apportent leur expertise spécifique et leur réseau, facilitant un accompagnement personnalisé pour 250 nouvelles bénéficiaires. Ce soutien supplémentaire est crucial, car il permet d’adapter les formations aux divers profils des participantes, qu’elles soient demandeuses d’emploi, en reconversion ou simplement curieuses de découvrir le domaine de l’IA.

Les chiffres sont révélateurs : seulement 22 % des femmes en France pensent posséder les compétences nécessaires pour naviguer dans ce domaine technologique. Le programme vise à renverser cette tendance en offrant une formation de qualité, soutenue par des professionnels avertis, dans un milieu sans contraintes académiques. Grâce à cette approche, les femmes pourront non seulement acquérir des compétences techniques, mais également retrouver confiance en elles et en leurs capacités à s’impliquer dans le secteur, contribuant ainsi à une représentation plus diversifiée.

Les ambitions renouvelées pour 2025, fixant l’objectif de former 20 000 femmes, ne font qu’illustrer l’engagement de ce partenariat. Cette dynamique et cette vision partagée constituent un pas vers une intelligence artificielle plus éthique et véritablement représentative de la société. Le programme GenIAles illustre ainsi parfaitement le potentiel d’unir la technologie et l’inclusion pour bâtir un avenir où chacun a sa place.

FAQ sur le programme GenIAles

Qu’est-ce que le programme GenIAles ? Le programme GenIAles est une initiative lancée en avril 2024 par Microsoft France en collaboration avec Simplon, visant à former les femmes aux fondamentaux de l’IA générative et à promouvoir leur inclusion dans le secteur numérique.

Qui sont les partenaires du programme GenIAles ? Les partenaires du programme incluent Microsoft France, Simplon, Women in AI, et Social Builder. Ces derniers apportent leur expertise pour enrichir l’accompagnement des participantes.

À qui s’adresse le programme GenIAles ? Le programme s’adresse principalement aux demandeuses d’emploi, mais également aux femmes souhaitant se reconvertir ou s’initier à l’IA générative, sans condition de diplôme.

Quel type de certification peut-on obtenir en suivant ce programme ? Les participantes peuvent obtenir un certificat professionnel délivré par Microsoft à la fin de leur formation.

Combien de femmes ont déjà été formées par le programme ? Depuis son lancement, le programme a ouvert de nouvelles perspectives professionnelles pour plus de 500 femmes dans le secteur numérique.

Comment se déroule la formation ? La formation en présentiel se compose de 4 jours, tandis que le programme en ligne s’étale sur 5 semaines, avec des sessions hebdomadaires animées par une formatrice spécialisée.

Quelles sont les nouveautés apportées par Women in AI et Social Builder ? L’arrivée de Women in AI et Social Builder permet d’offrir un accompagnement personnalisé à 250 nouvelles bénéficiaires et d’adapter les contenus pédagogiques aux différents profils des participantes.

Quels sont les objectifs futurs du programme GenIAles ? Le programme vise à former 20 000 femmes d’ici fin 2025, en utilisant des formats hybrides et une mobilisation territoriale élargie pour maximiser l’impact.

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