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IA générative en France en 2024: Usage, opportunités et craintes

L’essor de l’IA générative en France en 2024: Usage, opportunités et craintes

En 2024, l’IA générative connaît une popularité croissante en France, particulièrement parmi les jeunes et dans le milieu professionnel, comme le révèle une étude de Talan réalisée avec l’Ifop. Ce baromètre montre une augmentation de 60 % du nombre d’utilisateurs en seulement un an, avec une adoption massive par les 18-24 ans (70 %).

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Apport de l’IA dans le métier des Ressources Humaines

Atelier – L’IA dans le métier du RH

Déjà présente, l’IA investit tous les métiers et notemment des Ressources Humaines.
De la production d’annonces d’emplois jusqu’au suivi du salarié dans l’emtreprise.
Au delà de l’appréhension de ce changement radical de cette technologie, l’apport de l’IA est non seulement un atout mais sera indispensable.
En effet, l’IA sera présente à chaque étape de la gestion RH.
Dans l’atelier que j’anime, sera présenté l’apport de l’IA dans la fonction du RH.
Je détaille les fonctions boostées par l’IA qui sont déjà présentes sur les logiciels de ce métier.
Participez à ce premier atelier ce Vendredi 5 Avril 2024 à 8h30 lors du salon de l’emploi de Chateau-Landon

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l’IA révolutionne aussi le RH

L’Impact de l’IA dans les Ressources Humaines

L’intelligence artificielle (IA) est en train de transformer le paysage des ressources humaines (RH), modifiant radicalement les méthodes de recrutement, de gestion et de suivi des employés.
 
L’impact significatif de l’IA dans le domaine des RH, notamment en ce qui concerne le recrutement de personnel c’est l’amélioration du suivi des employés, et la façon dont elle permet de détecter les problèmes et de proposer des solutions tout en évitant les biais cognitifs.

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IA-Act – Adopté par l’Europe – Conséquences

L’IA-Act a été adopté par l’Europe

La réglementation de l’UE sur l’IA a été adoptée le 2 février 2024 et a pour objectif d’encadrer le développement de l’IA[2]. L’UE a été précurseur dans ce domaine et a adopté une loi sur l’IA, qui est la première loi globale sur l’IA au monde[1]. Cette loi vise à garantir de meilleures conditions de développement et d’utilisation de l’IA dans l’UE.

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ChatGPT – Un défi majeur pour nos sociétés

L’intelligence artificielle et le creusement des inégalités : Un défi majeur pour nos sociétés

L’avènement de l’intelligence artificielle (IA) est souvent salué pour son potentiel à transformer notre quotidien, depuis le marché du travail jusqu’à la manière dont nous interagissons avec le monde.
 
Cependant, un aspect moins reluisant mérite notre attention : l’impact de l’IA sur les inégalités sociales et économiques.
 
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