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Au programme du ZDNET Morning du 7 octobre 2026 : la fin du support d’Office 2021 approche, les compétences en intelligence artificielle pourraient booster les salaires et SAP Pay promet d’automatiser les règlements fournisseurs. Le point sur les sujets qui font l’actualité tech des professionnels.
Le ZDNET Morning du 7 octobre 2026 met en regard trois sujets qui touchent directement les équipes IT : la fin prochaine du support d’Office 2021, la valeur des compétences en intelligence artificielle sur le marché de l’emploi et l’automatisation des paiements fournisseurs avec SAP Pay. Ces évolutions promettent des gains de sécurité, de rémunération ou d’efficacité, mais demandent aussi des choix et des investissements.
ZDNET Morning du 07/10/2026 : Office 2021 bientôt en fin de support, les compétences en IA font-elles grimper les salaires ? Et SAP Pay, le nouvel ERP…
Diffusé chaque matin à 9 h, le ZDNET Morning rassemble les informations technologiques utiles aux professionnels, de la transformation numérique à l’IA en passant par les logiciels et le matériel. L’édition du 7 octobre s’intéresse notamment aux arbitrages que les entreprises doivent faire : migrer leurs outils, développer les compétences de leurs équipes ou simplifier leurs processus financiers.
Office 2021 : préparer la transition avant la fin du support
Microsoft prévoit la fin du support d’Office 2021 le 13 octobre 2026. Après cette date, la suite pourra encore fonctionner, mais elle ne bénéficiera plus des mises à jour de sécurité. Les organisations doivent donc examiner leurs options de migration et leurs contraintes de compatibilité. Les dates et conséquences sont détaillées dans la documentation du cycle de vie de Microsoft et sur la page consacrée à la fin du support d’Office 2021. MacG rappelle également que l’arrêt du support ne signifie pas que les applications cesseront immédiatement de fonctionner : lire l’article de MacG.
Avantages
Anticiper la migration permet de réduire l’exposition aux failles qui ne seront plus corrigées et de planifier le changement plutôt que de le subir. C’est aussi l’occasion de comparer plusieurs scénarios, selon les besoins des équipes, les applications utilisées et le budget disponible.
Inconvénients
Une transition peut entraîner des coûts de licences, de déploiement et d’accompagnement. Elle peut aussi demander des tests de compatibilité et une adaptation des habitudes de travail. Reporter la décision évite ces dépenses immédiates, mais laisse l’organisation avec une suite qui ne reçoit plus de correctifs de sécurité après la date prévue.
Compétences en IA : un possible levier de rémunération pour les talents IT
La maîtrise de l’IA peut renforcer la valeur professionnelle des spécialistes IT, notamment lorsqu’elle permet d’automatiser des processus et de combiner compétences techniques et qualités relationnelles. Selon les données relayées dans le brief, ces profils pourraient obtenir jusqu’à 25 % de rémunération supplémentaire sur le marché actuel. Le chiffre reste un potentiel, et non une hausse garantie pour chaque personne : le niveau d’expertise, le secteur et la capacité à produire des résultats concrets comptent aussi.
Avantages
Pour les professionnels, développer des compétences en IA peut ouvrir de nouvelles perspectives et aider à se distinguer dans un marché en évolution. Pour les entreprises, former les équipes peut favoriser l’automatisation de tâches et l’intégration plus pertinente des outils d’IA dans les activités quotidiennes.
Inconvénients
La demande de compétences ne garantit pas automatiquement une progression salariale. Les formations et la mise en pratique demandent du temps, et les connaissances techniques doivent être régulièrement actualisées. Une stratégie centrée uniquement sur les outils peut aussi négliger la qualité des données, l’évaluation des résultats et les compétences humaines nécessaires pour les utiliser à bon escient.
SAP Pay : automatiser les règlements fournisseurs dans l’ERP
SAP Pay vise à intégrer davantage le processus de paiement fournisseur à l’environnement ERP. Le service, opéré par Tereina, doit couvrir l’exécution des règlements et leur rapprochement avec les factures, avec moins de recours aux systèmes externes et aux fichiers manuels. L’intérêt principal est de rapprocher le traitement financier des outils déjà utilisés par l’entreprise.
Avantages
Une intégration native peut simplifier les étapes de règlement et de rapprochement, limiter les manipulations répétitives et offrir une meilleure continuité entre les données comptables et les paiements. Elle peut également alléger la dépendance à plusieurs outils distincts, si la solution correspond aux processus de l’organisation.
Inconvénients
Adopter un service intégré suppose d’évaluer son adéquation avec les systèmes en place, les procédures internes et les exigences de contrôle. Les entreprises doivent aussi examiner les coûts, les conditions de déploiement et leur dépendance à l’écosystème retenu. L’automatisation ne dispense pas de vérifier les paiements et les rapprochements.
Trois sujets, des arbitrages différents pour les équipes IT
Les trois actualités ne répondent pas au même besoin : la fin du support d’Office 2021 impose une décision de sécurité et de migration, les compétences en IA représentent un investissement dans les talents, tandis que SAP Pay propose une évolution des processus financiers. Dans chaque cas, les bénéfices dépendent d’une préparation adaptée aux usages et aux contraintes de l’entreprise.
Retrouvez cette édition du ZDNET Morning sur LinkedIn, ainsi que les autres sujets du brief consacré à l’actualité technologique pour les professionnels.
ZDNET Morning du 07/10/2026 : Office 2021 bientôt en fin de support, les compétences en IA font-elles grimper les salaires ? Et SAP Pay, le nouvel ERP…
Le ZDNET Morning du 7 octobre 2026 fait le point sur plusieurs sujets qui peuvent avoir un impact concret sur les équipes IT : la fin du support d’Office 2021, la valeur des compétences en intelligence artificielle et l’arrivée de SAP Pay pour automatiser les paiements fournisseurs. Voici comment retenir l’essentiel et transformer ces informations en pistes d’action.
Préparer la fin du support d’Office 2021
Microsoft doit mettre fin au support d’Office 2021 le 13 octobre 2026. Après cette date, la suite ne recevra plus de mises à jour de sécurité. Pour une entreprise, l’enjeu est donc d’anticiper la transition plutôt que d’attendre qu’un problème de compatibilité ou de sécurité impose une décision dans l’urgence.
Faire l’inventaire avant de choisir une solution
Commencez par repérer les postes qui utilisent encore Office 2021, les versions installées et les usages associés : travail collaboratif, fichiers complexes, macros ou besoins hors ligne. Vérifiez aussi les contraintes de licences, les équipements concernés et les applications métiers qui dépendent de la suite bureautique.
Une fois cet état des lieux réalisé, comparez les scénarios de migration selon vos besoins : passage à une offre Microsoft 365, choix d’une version perpétuelle plus récente ou adoption d’une autre solution bureautique. Le coût total, la gestion des mises à jour, la sécurité et la compatibilité avec les outils existants doivent faire partie de l’évaluation.
Pour approfondir les dates et les conséquences de cette échéance, consultez les informations sur la fin du support Microsoft le 13 octobre 2026, ainsi que le point consacré à l’arrêt du soutien d’Office 2021. Selectra détaille également les conséquences pour Word et Excel dans son article sur la fin du support prévue en octobre.
Les compétences en IA peuvent-elles faire progresser les salaires ?
Le brief souligne que les profils IT capables d’utiliser l’IA pour automatiser des tâches et améliorer des processus sont particulièrement recherchés. Selon les éléments présentés dans l’édition, la combinaison de compétences techniques — comme l’algorithmique — et de qualités humaines peut être associée à une valorisation salariale pouvant atteindre 25 %.
Relier la formation à des résultats concrets
Pour développer ces compétences, partez d’un besoin métier précis : réduire le temps consacré à une tâche répétitive, accélérer l’analyse de données ou améliorer un service interne. Apprenez ensuite à sélectionner les outils adaptés, à vérifier leurs résultats et à protéger les données utilisées. Les compétences de communication et de collaboration restent importantes pour intégrer ces solutions dans le travail quotidien.
Le chiffre annoncé ne constitue pas une hausse garantie pour chaque professionnel. La rémunération dépend aussi de l’expérience, du secteur, du poste et de la capacité à démontrer la valeur créée. Pour évaluer votre progression, documentez les projets réalisés et leurs effets, par exemple le temps économisé ou les erreurs évitées.
SAP Pay : automatiser le règlement des fournisseurs
SAP Pay est présenté comme un service intégré à l’ERP de SAP, opéré avec Tereina. Son objectif est de simplifier le règlement des factures fournisseurs en limitant le recours à des outils tiers et aux échanges manuels de fichiers. L’exécution des paiements et leur rapprochement peuvent ainsi s’inscrire davantage dans le processus de gestion existant.
Évaluer l’intégration dans votre environnement
Avant d’envisager un déploiement, cartographiez le parcours actuel d’une facture, depuis sa validation jusqu’au rapprochement du paiement. Repérez les saisies répétées, les contrôles manuels et les étapes qui reposent sur des fichiers échangés entre plusieurs systèmes. Vérifiez ensuite la compatibilité avec votre configuration SAP, vos règles de validation et vos exigences de conformité.
Un projet pilote sur un périmètre limité peut permettre de mesurer les gains et d’identifier les ajustements nécessaires. Suivez notamment les délais de traitement, le nombre d’interventions manuelles et la qualité du rapprochement comptable avant d’étendre l’usage à d’autres équipes ou fournisseurs.
Retrouver le brief complet du ZDNET Morning
Le ZDNET Morning rassemble chaque jour, à 9 h, les principales informations technologiques destinées aux professionnels. Outre Office 2021, les compétences en IA et SAP Pay, l’édition du 7 octobre aborde notamment la qualité des données dans les stratégies d’IA, la détection des deepfakes, le FinOps et plusieurs évolutions du secteur numérique.
Pour lire l’édition complète, rendez-vous sur le ZDNET Morning du 7 octobre 2026.
Dans le ZDNET Morning du 7 octobre 2026, trois sujets méritent l’attention des équipes IT : la fin prochaine du support d’Office 2021, la valeur des compétences en intelligence artificielle sur le marché de l’emploi et l’arrivée de SAP Pay pour automatiser les paiements fournisseurs. Voici quelques pistes pour évaluer leurs conséquences et passer à l’action.
ZDNET Morning du 07/10/2026 : Office 2021 bientôt en fin de support, les compétences en IA font-elles grimper les salaires ? Et SAP Pay, le nouvel ERP…
Office 2021 : préparez la transition avant la fin du support
Microsoft doit arrêter les mises à jour de sécurité d’Office 2021 le 13 octobre 2026. Pour les entreprises, le bon réflexe est de ne pas attendre cette échéance : les applications qui ne reçoivent plus de correctifs peuvent devenir un risque pour la sécurité et la conformité. Vous pouvez vérifier la date directement sur la page du cycle de vie de Microsoft.
Quelques conseils pour organiser la migration
Commencez par recenser les postes concernés, les applications et les macros qui dépendent d’Office 2021, ainsi que les besoins de chaque équipe. Comparez ensuite les options disponibles — notamment les différentes offres Microsoft ou une autre suite bureautique — en tenant compte des coûts, des exigences de sécurité et du mode de déploiement.
Avant de généraliser une solution, faites un projet pilote avec des utilisateurs représentatifs. Testez les documents importants, les outils métiers et les procédures de support. Prévoyez aussi un calendrier de déploiement et une communication claire afin que les collaborateurs sachent à quoi s’attendre.
Compétences en IA : un atout à valoriser sur le marché
Les compétences en IA peuvent contribuer à faire progresser la rémunération des talents IT. Les données présentées dans le brief évoquent une hausse pouvant atteindre 25 % pour les profils capables d’automatiser des processus et de combiner expertise algorithmique et savoir-être. Ce chiffre reste une indication de marché : le niveau d’expérience, le secteur et les responsabilités influencent aussi le salaire.
Comment renforcer et faire reconnaître ses compétences
Pour développer un profil attractif, ne vous limitez pas à l’usage des outils d’IA. Apprenez à repérer les tâches qui peuvent être automatisées, à évaluer la qualité des résultats et à identifier les risques liés aux données ou aux erreurs. Les compétences de communication, d’analyse et de collaboration restent également importantes pour transformer un prototype en solution utile.
Gardez une trace des résultats concrets : temps économisé, étapes simplifiées ou qualité améliorée. Lors d’une discussion salariale ou d’un entretien, ces exemples permettent de montrer la valeur de votre contribution plutôt que de vous appuyer uniquement sur une liste de technologies maîtrisées.
SAP Pay : évaluez l’automatisation des paiements fournisseurs
Le nouveau service SAP Pay, opéré par Tereina, vise à intégrer le règlement et le rapprochement des factures au processus ERP. L’objectif est de réduire le recours aux systèmes tiers et aux fichiers gérés manuellement. Pour les équipes financières et IT, l’intérêt dépendra surtout de la compatibilité avec les outils existants et des besoins de contrôle interne.
Les vérifications à prévoir avant l’intégration
Cartographiez d’abord le parcours actuel des factures : validation, règlement, rapprochement et traitement des exceptions. Comparez ensuite ce fonctionnement avec les capacités de SAP Pay. Demandez notamment comment sont gérées les autorisations, les erreurs de paiement, la traçabilité et les rapprochements comptables.
Un test sur un périmètre limité peut aider à mesurer les gains et à détecter les ajustements nécessaires. Associez dès le départ les équipes finance, achats et IT, puis comparez le temps de traitement et le volume d’interventions manuelles avant et après le pilote.
Les autres actualités à surveiller
Le brief met aussi en avant plusieurs sujets à suivre : la place de la qualité des données dans les stratégies d’IA, les méthodes pour repérer les deepfakes, l’essor du rapatriement de certaines charges depuis le cloud et les questions de souveraineté autour des déploiements open source. Ces thèmes peuvent nourrir la veille technologique et les discussions de stratégie IT.
Pour retrouver les actualités consacrées à la transformation numérique, à l’IA, au matériel et aux logiciels, le ZDNET Morning propose un condensé chaque matin à 9 h sur le site. Il est également disponible sous forme de newsletter quotidienne sur la page LinkedIn de ZDNET France.
| Enjeu pour les pros | À retenir |
|---|---|
| Fin de support d’Office 2021 | Préparer la migration avant l’arrêt des mises à jour de sécurité, prévu le 13 octobre. |
| Compétences en IA | Automatisation et expertise technique peuvent soutenir la progression salariale des talents IT. |
| SAP Pay | Le service automatise les paiements fournisseurs et leur rapprochement dans l’ERP. |
| Renouvellement du matériel | Les nouveaux appareils Surface visent notamment les usages professionnels nomades. |
| Stratégie IA | La qualité des données compte davantage que leur accumulation massive. |
| Maîtrise des coûts cloud | Le rapatriement de certains services aide les entreprises à reprendre le contrôle des budgets IT. |
| Fiabilité des contenus | Détecter les deepfakes devient un enjeu face à la progression des contenus synthétiques. |
ZDNET Morning du 7 octobre 2026 : des retours de lecteurs sur les sujets du jour
Exemples de témoignages fictifs, rédigés à partir des thèmes de cette édition.
« Le rappel sur la fin du support d’Office 2021 tombe au bon moment. Avec l’échéance du 13 octobre qui approche, il faut qu’on compare sérieusement les options de migration et qu’on prépare la suite avec l’équipe informatique. » — Responsable IT
« L’article sur les compétences en IA m’a fait réfléchir à notre politique de rémunération. Savoir automatiser des tâches, c’est précieux, mais combiner cette expertise avec de bonnes compétences relationnelles semble tout aussi important. » — Responsable des ressources humaines
« SAP Pay mérite qu’on s’y attarde. L’idée de gérer les règlements fournisseurs directement dans l’ERP, sans multiplier les outils et les traitements manuels, pourrait simplifier certains de nos processus. » — Responsable financier
« J’apprécie le format du ZDNET Morning : en quelques minutes, je repère les sujets qui comptent pour mon activité, de l’IA à la transformation numérique en passant par le matériel. » — Lecteur professionnel
Dans son édition du 7 octobre 2026, le ZDNET Morning met en lumière trois sujets à traiter sans tarder : la fin prochaine du support d’Office 2021, la valeur croissante des compétences en intelligence artificielle et l’arrivée de SAP Pay pour automatiser les paiements fournisseurs. Pour les équipes IT et les décideurs, l’enjeu est de transformer ces actualités en actions concrètes : réduire les risques, préparer les compétences et vérifier les gains possibles.
Office 2021 : préparer la transition avant le 13 octobre
La fin du support de sécurité approche. Une organisation qui continuerait à utiliser Office 2021 après cette échéance devra évaluer les risques liés à l’absence de mises à jour. Plutôt que de lancer une migration précipitée, commencez par recenser les postes concernés, les usages de la suite et les applications qui en dépendent.
Comparer les options selon vos usages
Plusieurs pistes peuvent être étudiées : passer à une offre Microsoft plus récente, choisir une solution bureautique différente ou prolonger temporairement certains usages dans un environnement maîtrisé. Comparez les coûts de licence, la compatibilité des fichiers, les besoins de collaboration et les contraintes de conformité. Un test sur un groupe pilote permettra aussi de repérer les difficultés avant un déploiement plus large.
Formalisez ensuite un calendrier, désignez les équipes responsables et prévoyez un accompagnement pour les utilisateurs. Si la migration ne peut pas être terminée à temps, définissez des mesures provisoires et un plan de sortie précis, plutôt que de laisser la situation perdurer sans suivi.
Compétences en IA : un atout à valoriser
Les compétences en IA peuvent renforcer la valeur professionnelle des profils IT, notamment lorsqu’elles permettent d’automatiser des tâches et de résoudre des problèmes métiers. L’étude mentionnée dans le briefing évoque des hausses de rémunération pouvant atteindre 25 % sur le marché actuel. Ce chiffre reste un potentiel : il ne constitue pas une augmentation garantie pour chaque poste.
Associer expertise technique et compréhension métier
Pour les employeurs, la recommandation est de préciser les compétences réellement utiles : conception de workflows automatisés, évaluation des résultats, qualité des données ou maîtrise des risques. Les savoir-faire techniques gagnent à être complétés par des qualités humaines, comme la communication, l’esprit critique et la capacité à travailler avec les équipes métier.
Pour les professionnels, mieux vaut illustrer ses compétences par des réalisations concrètes : temps gagné, processus amélioré ou erreurs réduites. Une formation ciblée et des projets démontrables peuvent fournir des arguments plus solides qu’une simple liste d’outils maîtrisés.
SAP Pay : vérifier l’intérêt de l’intégration
SAP Pay vise à intégrer le règlement des fournisseurs et le rapprochement des factures au processus ERP, avec un service opéré par Tereina. L’objectif est de limiter les systèmes tiers et les manipulations manuelles. Avant d’adopter cette solution, cartographiez le circuit actuel des factures et identifiez les tâches qui mobilisent le plus vos équipes.
Évaluer les gains et les conditions de déploiement
Demandez une démonstration fondée sur vos cas d’usage, puis vérifiez la compatibilité avec votre configuration SAP, vos banques et vos règles de validation. Mesurez les frais, les délais de traitement, la traçabilité et les contrôles disponibles. Un pilote sur un périmètre limité aidera à confirmer si l’automatisation simplifie réellement les opérations.
Un briefing à suivre chaque matin
Le ZDNET Morning propose à 9 h un aperçu de l’actualité professionnelle : transformation numérique, IA, matériel et logiciels. Pour garder une veille régulière, vous pouvez aussi retrouver le rendez-vous sous forme de newsletter quotidienne sur la page LinkedIn de ZDNET France et consulter ses newsletters thématiques.
ZDNET Morning du 7 octobre 2026 : trois sujets à suivre de près
Au menu du ZDNET Morning du 7 octobre, trois enjeux concrets invitent les professionnels de l’IT à regarder leurs prochaines décisions de près : la fin du support d’Office 2021, la valorisation des compétences en intelligence artificielle et l’arrivée de SAP Pay dans le processus de règlement des fournisseurs.
Pour les entreprises encore équipées d’Office 2021, l’échéance du 13 octobre approche. La fin des mises à jour de sécurité rend la préparation de la transition particulièrement importante. Il s’agit de comparer les scénarios possibles, d’évaluer les besoins des équipes et d’anticiper les conséquences sur les outils, les budgets et l’accompagnement des utilisateurs. Repousser la réflexion pourrait compliquer une migration qui demande déjà de la coordination.
Autre sujet qui concerne directement les équipes : les compétences en IA. Savoir automatiser des tâches ou mobiliser des outils algorithmiques devient un atout professionnel, surtout lorsque cette expertise s’appuie aussi sur des compétences humaines. Selon les éléments présentés dans le brief, cette combinaison pourrait contribuer à une hausse salariale pouvant atteindre 25 %. Pour les employeurs comme pour les salariés, la question est donc aussi celle de la formation et de la reconnaissance de ces savoir-faire.
Avec SAP Pay, l’actualité porte plutôt sur l’évolution des processus financiers. Le service intégré vise à automatiser les règlements et leur rapprochement, sans recourir à des systèmes tiers ni à des fichiers manuels. Pour les entreprises, l’intérêt potentiel se mesure à l’aune de leur environnement ERP, de leurs pratiques actuelles et des gains opérationnels attendus.
Ces sujets s’inscrivent dans une actualité technologique plus large, où se croisent renouvellement du matériel, gouvernance de l’IA, qualité des données et maîtrise des dépenses cloud. Autant de dossiers qui placent les choix technologiques au cœur des priorités des organisations.
FAQ sur le ZDNET Morning du 7 octobre 2026
Q : De quoi parle le ZDNET Morning ?
R : Ce rendez-vous quotidien résume l’actualité technologique destinée aux professionnels : transformation numérique, intelligence artificielle, matériel et logiciels. Il est publié chaque matin à 9 h sur le site.
Q : Quand Office 2021 arrivera-t-il en fin de support ?
R : La fin du support est annoncée pour le 13 octobre. Les entreprises doivent donc examiner leurs options de migration et anticiper les conséquences de l’arrêt des mises à jour de sécurité.
Q : Les compétences en IA peuvent-elles augmenter les salaires dans l’informatique ?
R : Oui, selon les éléments présentés dans le brief, les compétences permettant d’automatiser des processus et d’associer expertise algorithmique et qualités relationnelles peuvent contribuer à une hausse de salaire pouvant atteindre 25 %.
Q : À quoi sert SAP Pay ?
R : SAP Pay vise à intégrer au sein de l’ERP le règlement des fournisseurs et le rapprochement des factures. Le service, opéré par Tereina, a pour objectif de limiter le recours aux outils tiers et aux manipulations manuelles.
Q : Quels autres sujets liés à l’IA sont abordés ?
R : Le brief évoque notamment le rôle de la qualité des données dans une stratégie d’IA, les compétences recherchées, la détection des deepfakes et les questions soulevées par les limites de contrôle des systèmes d’apprentissage automatique.
Q : Quelles actualités matérielles sont mises en avant ?
R : Le renouvellement de la gamme Surface Pro est présenté comme un sujet à suivre pour les DSI, avec de nouveaux PC, périphériques et logiciels destinés notamment aux usages professionnels mobiles.
Q : Quels autres sujets IT figurent dans cette édition ?
R : Le brief mentionne entre autres le rapatriement de charges depuis le cloud pour maîtriser les dépenses, l’open source et la souveraineté, ainsi que plusieurs actualités concernant les télécommunications, les outils low-code et les agents d’IA.
Q : Où retrouver le ZDNET Morning et les newsletters de ZDNET France ?
R : Le ZDNET Morning est publié chaque matin sur le site et proposé aussi sous forme de newsletter quotidienne sur la page LinkedIn du site. Des newsletters thématiques sont également disponibles auprès de ZDNET France.
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